为迎接省教育厅今年对我院“高职高专人才培养工作水平评估”， 学院于 3 月 7 日下午，召开全院教职工动员大会。党委书记姜斯奇，院长戴克敏，副院长栾永斌、王剑、李国艳，南关岭校区管委会主任薛永成出席了大会。会上，姜斯奇书记、戴克敏院长、李国艳副院长就我院迎评促建及本学期行政工作要点分别发表了讲话。大会由栾永斌副院长主持。

    李国艳副院长首先代表学院作《 “高职高专人才培养水平评估”迎评工作动员报告》。在报告中，李副院长介绍并阐述了 高职高专人才培养工作水平“评估”背景；我院今年启动“评估”，且将“评估”的目标定为“优秀”的原因 ； “评估”的原则、基本程序； 迎接教学“评估”工作 的要求。号召全院教职工要 “人人为‘评估'，‘评估'为人人” ， “职院兴亡，人人有责”，要把 个人命运与学院的兴衰荣辱紧密的联系在一起。实现“优秀”奋斗目标，再创学院新的辉煌！

    戴克敏院长就本 学期行政工作要点从 迎评工作、教学工作、科研工作、师资队伍建设工作、学生工作、校园文化建设工作、后勤和基建工作、管理工作等方面 作了说明。指出， 本学期行政工作的基本思路是：全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》和全国职业教育工作会议精神，以科学发展观统领学院各项工作，以人才培养水平评估为重大契机，以提高教学质量为核心，以完善功能建设为重点，坚持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以评促改，以评促建，全面推进学院的各项工作上层次、上水平，提升学院的综合竞争力，促进学院又快又好地发展。强调，本学期的行政工作任务重、困难多、责任大，号召全院教职员工在院党委的正确领导下，发扬艰苦奋斗的精神，统一认识，步调一致，齐心协力，真抓实干，圆满完成本学期的各项任务。  

    姜斯奇书记就学院当前所面临的“ 今年头等大事——评估工作”，从两个方面谈了自己的看法。姜书记强调， 迎评促建，需要明确的第一个问题是“ 抓住机遇，又快又好地发展，是我们学院 1999 年转制以来的基本经验”。 他认为，历史将证明： 2006 年对我院师生来说是充满机遇和挑战的一年。指出， 1999 转制以来，学院发展所面临的主要机遇我们抓到了，才有了今天令人鼓舞的建设成果；在今年，我们至少有四大期待：顺利通过评估，并力争优秀； 06 年学院占地面积实现有效扩张；我院物质文明建设成果，特别是精神文明建设成果能得到社会的进一步承认；初步建成一个功能相对齐全、形象美丽的校园。 需要明确的第二个问题是“要万众一心做好以评估为主线的各项工作”。姜书记指出， 五年一个轮次的高等学校教学评估，已经在我国成为一种制度，毋庸质疑，这是高等教育与国际接轨的必然趋势。围绕评估，学院必须 万众一心，共同努力；继续加强师资队伍建设，要拥有一支优秀的双师型教师队伍；不断加强专业建设改革，要使我们的专业课程建设不仅能经得起评估 ，更能经得起社会和历史的考验。不仅要评估为优秀，还要力争成为教育部 100 所示范院校，进而争创 30 所卓越学校。