1月9日，大连供暖集团有限责任公司五楼会议室暖意融融，建筑工程学院“供暖集团订单班”顶岗实习交流座谈会在此举行。

  此次会议正值订单班15名学生顶岗实习两个月的关键节点。2025年11月3日，建筑工程学院曾专门组织团队将学生送至企业，举行简洁庄重的顶岗实习启动仪式，明确实习目标、安全规范与成长期许，为校企协同育人筑牢开端。此次建筑工程学院院长王晓华带领党总支书记刘惠群、建筑工程技术专业主任张隆博一行访企，旨在倾听学生成长心声、深化校企合作共识、优化协同育人路径。

  供暖集团也高度重视订单班人才培养。公司董事长刘湛琛，副总经理李旭、蔡士军，分公司经理梁玉武、汪震、秦剑、武学亮悉数出席。参加座谈会的还有订单班全体实习生，往届订单班留任学长代表——第三分公司生产副经理王子尧、第三分公司新兴巷热源班长高明智。

  座谈会由供暖集团副总经理李旭主持，实习生代表、学长代表、分公司经理、副总经理依次发言，王晓华院长、刘湛琛董事长分别致辞。

  实习生代表景鹏翔、李欣洋分享实习收获和心得体会。表达在师傅们的指导下，经过两个月的实习，同学们基本掌握了副司炉、环保中控、环保辅助等岗位工作技能，也体会到供暖工作的责任，理解了环保的义务。坦言在顶岗实习中切实感受到了理论与实践的差距和能力成长的不足。感谢学校和企业提供良好的实习平台、完善的安全保障和生活关怀。

  学长代表高明智、王子尧分享各自从校园招聘会到实习、留任，逐步成长为公司技术和管理骨干的经历并现身说法，激励实习生珍惜机遇、努力学习、快速成长。

  四位分公司经理发言均肯定了实习生积极的实习态度、较强的适应能力和增强团队活力的作用，评价他们快速完成了从“学生”到“职场人”的初步转变，表扬一部分实习生已能独立承担基础岗位工作。他们建议实习生要主动学习、学用结合、担当负责、守牢安全生产防线。

  两位副总经理在发言中感谢学校对企业的信任，输送新鲜血液，解决公司技术员工年龄结构偏大、专业技能与学历层次有待提升的问题。2025年，公司启动新一轮引进大学生计划，构建全方位培养保障体系，为订单班每位实习生量身匹配岗位，指派技术骨干担任一对一导师，意为让大学生在实践中快速成长，通过5年左右时间，发展成为公司技术骨干和管理中坚。他们鼓励实习生要善于思考、肯于吃苦、勤于实践，听领导、守规矩、担责任，深耕岗位和专业，努力培养自己的职场核心竞争力。

  王晓华院长在致辞中谈到，订单班同学在企业的实习情况、生活状态是学校最牵挂的事，此次座谈会让人感受到供暖集团是有温度的企业，是实习生成长的摇篮，学校愿意进一步优化人才培养方案，加强实践教学环节，加大力度为企业输送更多高技能人才。她勉励实习生要珍惜工作机会，在服务民生的供暖工作岗位上体会新时代下的吃苦精神、工匠精神，要先做人再做事，感恩同事、师傅、企业和学校的照护和托举。

  刘湛琛董事长指出，人才是企业发展的核心驱动力，订单班是校企共育企业紧需人才的重要桥梁。时逢公司新老交替战略开启之年，希望校企合作订单班成为公司储备人才核心力量的重要里程碑。

文/张隆博、刘惠群（建筑工程学院） 图/崔明谦[24建筑工程技术（3+2）二班] 责任编辑/张晓晗 于林林