为深入贯彻辽宁省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，打通人才供需精准对接的“最后一公里”，智能制造学院于5月27日、29日启动2025年上半年订单班宣讲与面试工作，并于近日圆满完成选拔工作，正式确定了订单班学生名单。本次活动深度践行协同育人理念，汇聚通用技术集团大连机床有限责任公司、大连华锐重工集团股份有限公司等七家优质企业，学院领导班子、骨干教师、毕业班辅导员及2026届毕业生悉数到场，共同见证人才与产业需求的深度耦合。

本次订单班组建采用“集中宣讲+现场面试”双轮驱动的模式。在宣讲会环节，各企业代表依次介绍了企业核心文化、战略发展规划及完善的岗位晋升体系，使2026届毕业生对目标岗位需求形成了清晰认知。学院就业专干在宣讲会后总结表示，宣讲会不仅构筑起坚实的校企协同平台，更在严峻就业形势下为毕业生点亮了一盏明灯，鼓励大家紧握订单班机遇，主动出击，锚定职业航向。

企业宣讲会现场

面试现场气氛热烈，毕业生跃跃欲试。企业代表与求职者深入交流，近千份简历在交流中传递着求职的热情与期待。企业代表在面试后普遍反馈，学生求职积极性高，展现出踏实肯干的优良品质，且2025届毕业生在岗稳定性较高。深圳长城开发科技有限公司招聘负责人表示：“学生的职业素养较好，面试流程高效顺畅，充分体现了学院在职业指导方面的深厚积淀。”

订单班面试现场

学院最终与大连华锐重工集团股份有限公司、通用技术集团大连机床有限公司和大连双龙泵业集团有限公司三家重点合作企业成功组建了四个订单班。68名2026届毕业生率先通过选拔，即将踏入订单班接受校企联合锻造，未来将奔赴数控加工、操作工、装配钳工等关键岗位一线。

此次订单班组建不仅标志着校企资源共享跃升至新高度，更深层次丰富了合作内涵。以此为起点，学院将持续深化订单班培养模式，不断拓展优质企业资源，融合校地、校友力量，动态优化课程体系，强化职业素养训练模块。为区域产业升级输送更多“用得上、留得住、发展好”的高素质技能人才，用心、用情书写好高质量充分就业这份职业教育“答卷”。