11月22日下午，学前教育学院在办公楼四楼会议室召开2022届毕业生就业工作总结暨2023届毕业生就业工作部署会。会议由学院院长李桂英主持，学院全体教职员工参加了会议。

  院长李桂英对学院2022届毕业生就业工作给予充分肯定，对学院2023届毕业生就业工作提出要求。下一阶段学院全体教职员工将主要从四个方面入手，努力促进高水平就业。一要进一步落实就业责任。面对疫情未散、全国2023届毕业生增加82万人的就业形势，学院继续实施三级联动，分解任务、设立清单，早谋划、早落实，各司其职、齐心协力完成学院2023届毕业生就业工作目标。二要转变工作思路。坚持问题导向，结合就业信息反馈进一步思考和研究；坚持市场导向，加强专业建设，不断提升人才培养质量。三要继续拓宽就业渠道。学院班子和教师继续访企拓岗，积极开展线下、线上招聘活动，引进优质单位来校招聘，用好用足各类政策性岗位，鼓励毕业生多渠道就业。四要做好就业服务与指导。开展就业调研，抓住关键阶段和重点群体，有的放矢、“一对一”进行就业指导和帮扶，千方百计促进所有学生积极就业、稳定就业和高水平就业。