会谈伊始，厂长万骏首先发言。他对我院与企业前期的培训合作成果给予高度认可，同时肯定了从我院招聘的学生所具备的专业能力。目前，已有3名我院应届毕业生成功与企业签订就业协议，正式成为固特异的一员。厂长万骏表示，今年下半年企业将继续加大招聘名额，热切期盼我院更多优秀毕业生加入，与企业共同成长、共谋发展。此外，他还对后续在员工培训、技术服务以及校企深度合作等方面表达了充足的信心。

  杜中一副院长对厂长万骏给予我院工作的认可表示衷心感谢，并明确表达了积极合作的意向。他强调，学院将全力支持与配合固特异企业在后续的员工培训、应届毕业生招聘、技术服务项目合作以及校企实训基地建设等各项工作。随后，杜中一副院长与人力资源经理 徐美丽、采购运营主管刘思航等人就相关事宜展开了深入的意见交换，具体围绕以下会议主题进行了详细探讨：

  四期定制化员工培训总结：双方团队围绕2024年启动后四期固特异定制化员工培训展开全面复盘。学院方面系统梳理了每期培训的课程设置、教学反馈及学员考核数据，企业方则分享了参训员工在生产效率、操作规范等方面的实际提升案例。通过汇总学员对课程实用性的评价、主管对员工技能进步的观察记录、授课教师对教学方法的反思建议，共同提炼出8项优势经验和8项机会。同时针对培训周期与生产排班的协调、高阶技能课程的补充需求等潜在机会点进行探讨，计划形成培训更加优化方案，为后续培训的迭代升级提供可落地的实施路径。

  技术服务合作项目推进：针对2024年12月19日初步达成的5项技术服务合作意向（PDM 振动分析、FVM自动换轮辋等），双方逐一明确了企业方项目负责人与学院负责人项目组的对接机制。双方还就合同签约的协议条款细则进行了深入磋商，充分交换意见，为合作的顺利推进奠定坚实基础。

文/毛银 责任编辑/张晓晗 于林林