为扎实推进学校就业工作部署落地见效，持续提升毕业生就业质量，10月31日，智能制造学院2026年秋季招聘大集在普湾南校区图书馆成功举办。本次大集以“岗位送到手、服务伴全程”为主题，为用人单位与2027届毕业生搭建了双向选择、精准对接的供需平台。

  上半年，学院落实“2+1”人才培养模式改革，已有527名学生赴企业参加生产性实习。本次招聘大集，在校的400余名毕业生现场参会；55家专业对口的优质单位到场，包括辽宁港口股份有限公司大连港电力分公司、一重集团大连核电石化有限公司、尼得科电机（大连）有限公司、大连华锐重工集团股份有限公司等，涵盖装备制造、新能源、工业自动化等多个领域，累计提供2000多个就业岗位，岗位数与毕业生人数比例超过5:1，毕业生岗位选择空间充足，现场供需两旺。

 

  招聘现场，学院领导班子成员逐一走访参会企业，与用人单位代表深入交谈，详细了解用人需求与人才培养意见建议；随后又走到学生中间，与毕业生亲切交流，鼓励大家树立正确就业观、把握就业机遇。毕业班辅导员全程驻场，现场开展就业指导与面试指导，围绕面试技巧、岗位选择等方面提供辅导。

  在招聘之余，用人单位主动寻求新的合作模式，就产教融合、产业学院建设等议题与学院领导班子进行深入交流，表达了深化校企协同育人、共育产业急需人才的意愿。大连创新零部件制造公司经理李军在招聘现场表示，9月到岗的2027届订单班学生上手快、学习能力强、适应岗位迅速，人才培养成效获得市场充分认可。

  学院始终把就业工作摆在首位，推动就业工作与专业建设、学院各项事业发展深度融合。下一步，学院将持续深化访企拓岗工作，做细做实就业指导与精准帮扶，推动校企合作走深走实，全力促进2027届毕业生更充分、更高质量就业。