11月11日下午，学前教育学院2026届毕业生专场招聘会在夏家河子校区招生与就业处一楼大厅成功举办。副校长宋丽丽、许安辉亲临招聘会现场指导工作，招生与就业处处长何毅、就业指导中心主任刘晓燕受邀前往招聘会现场，学前教育学院全体教师参加了本次招聘会。
副校长宋丽丽在招聘会现场指导工作
在现场，宋丽丽深入了解行业企业的岗位设置与薪资水平，为学院下一步工作指明了方向。她强调，学院必须紧密追踪行业发展新趋势，主动对接0-6岁托幼一体化市场对高素质人才的迫切需求；要深化校企协同育人机制，增强就业指导工作的前瞻性与实效性，多措并举，全力提升毕业生的就业竞争力和职业发展力，从而实现人才培养质量的全方位跃升。
副校长许安辉在招聘会现场与招聘单位交流
副校长许安辉在会场与用人单位代表及毕业生亲切交流，精准问需。他详细询问了企业的运营现状、选才标准以及对学校人才培养的具体建议。为此，他鼓励学院创新合作模式，通过实习就业一体化和共建行业联盟等手段，全面深化校企合作。同时，他明确指出，应加强对用人单位招聘成果与人才稳定性的数据统计，通过精准分析，反哺教学改革，并为企业选才和学生职业发展提供精准支持。
招聘会现场
本次招聘会汇聚了近50家优质用人单位，其中既有本土知名公办、民办幼教机构，也有托育行业代表企业，形成了覆盖幼儿教师、托育师、早期教育指导师等多类型的岗位矩阵，为毕业生搭建了多元化、高质量的就业选择平台。尤为值得一提的是，参会企业负责人中不乏学前教育专业的优秀校友，他们带着对母校的感恩之情回归招聘现场，既为学弟学妹们分享行业经验、提供就业机会，也搭建起校企人才传承与长效合作的坚实桥梁，成为本次招聘会的一大亮点。
招聘说明会
前期，学院以“访企拓岗”和“订单班组建”为抓手，通过线上调研、电话沟通、实地走访等多种渠道，深入挖掘行业用人需求，精准匹配优质企业资源。借助小程序、朋友圈、就业公众号等平台广泛宣传动员。2026届毕业生辅导员张飞为毕业生介绍本次招聘单位的情况，指导学生制作简历，开展模拟面试训练等。在招生与就业处领导、老师的指导和协助下，提前进行会场布置和礼仪培训等。在招聘会当天，学院提前完成会场布置与礼仪培训，并于中午召开招聘说明会，由党总支副书记蒋依诺详细介绍学校、学院及毕业生基本情况，专业主任刘雪丽解读招聘会流程与顶岗实习相关要求，为供需双方高效对接筑牢基础。
深入企业调研并与订单班学生座谈
此次专场招聘会不仅为毕业生和用人单位搭建了高效精准的双向选择平台，更深化了学校与行业企业的沟通协作，为明确托幼人才培养方向、优化专业课程设置提供了重要参考。下一步，学院将继续聚焦毕业生就业核心需求，持续推进“访企拓岗”专项行动，不断拓展优质就业资源，搭建更多校企对接平台，完善就业服务体系，为毕业生高质量就业保驾护航。
文/李博（学前教育学院） 图/付强（学前教育学院） 责任编辑/初秋彤 于林林
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